NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
INSTITUTO MILITAR FLAVIO ANGULO PIEDRAHITA
PUERTO SALGAR CUNDINAMARCA
BASE AÉREA DE COMBATE NUMERO 1 CACOM 1
FORTALEZAS DEL COLEGIO
Buena administración, es decir, personal capacitado con sentido de pertenencia y buena comunicación.
Cumplimiento de las actividades, planes y proyectos programadas en el cronograma anual de actividades.
Planta física dotada y que cumple con los requerimientos y necesidades de los alumnos.
Alto perfil profesional de sus docentes y su continua preparación a pesar de estar ubicados en provincia.
Realización de todas las actividades de manera conjunta y trabajo en equipo.
Evidencia de sentido de pertenencia de todo el personal del instituto, demostrado en su alta responsabilidad, esmero, y dedicación en las actividades extra curriculares.
El alto nivel académico y disciplinario exigido.
La posibilidad de que el alumno al graduarse tenga definida su situación militar.
El programa de lúdicas que actualmente se ofrece, permitiendo una educación integral.
La participación activa del IMFAP en actividades de proyección a la comunidad.
La capacitación docente que anualmente se programa para los docentes.
Los altos promedios en el ICFES obtenidos en los últimos años.
La enseñanza de la CLASE DE RELIGIÓN ETICA Y VALORES
Las relaciones de cordialidad entre el personal, administrativo, docente y alumnos.
La continuidad en los niveles de escolaridad brindando estabilidad y seguimiento de procesos.
DEBILIDADES
La carencia de una profesional en terapia de lenguaje, problemas de aprendizaje, etc., de tiempo completo para los niveles de Pre-escolar y básica primaria.
La realización de actividades extras y diferentes a la labor docente.
La congelación de la nómina para nombramientos.
Las condiciones rigurosas del clima.
La falta de transporte escolar limitando el ingreso o salida de la institución.
La falta de difusión en los decretos y leyes por parte de la secretaría de educación a los colegios de provincia.
OPORTUNIDADES
La capacitación docente que anualmente se programa por parte de las directivas.
La integración del instituto con la comunidad en eventos lúdicos, artísticos y académicos con otros colegios e instituciones de la región como la alcaldía de Puerto Salgar, ECOPETROL y Col familiar.
El bienestar para el personal docente como actividades de recreación, y permisos para estudiar.
El desarrollo de las LÚDICAS para los alumnos permitiendo esparcimiento y aprovechamiento del tiempo libre explorando potencialidades en los educandos.
El apoyo de la asociación de padres de familia.
La preparación de los alumnos a las pruebas de estado ICFES.
La excelente imagen que se tiene frente a la comunidad en general.
La continua exigencia académica y disciplinaria como parte de la filosofía institucional.
La dotación de su planta física posibilita el desarrollo de proyectos propuestos.
Por su estructura se posibilita competir en alto nivel con otras instituciones de la región.
Sus bajos costos permiten ofrecer educación a un amplio sector de educandos en la región.
Su apertura institucional a permitido dar a conocer nuestra labor en otros lugares del municipio.
El continuo deseo de superación de sus docentes y las facilidades que se presta para ellos.
La educación impartida se fundamenta en la práctica de los valores humanos.
La oportunidad de que el educando egresado acceda fácilmente a la educación superior por su buena formación académica
AMENAZAS
El seguimiento de un conducto regular que permita una mejor resolución de situaciones y mejoran la comunicación.
La congelación de nuevos nombramientos, obligando a la institución a ser cada vez más sostenible por sí misma ello elevaría costos educativos para el personal militar y civil de la institución.
La inestabilidad laboral que ocasiona los contratos a termina fijo durante diez meses a los docentes.
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